冠軍行為心得

• 李浩然
• December 5, 2024

《冠軍行為》：沒有天賦也能獲得成功的行動指南

沒有天賦也能獲取成功的方法，就是加倍努力。雖然這聽起來是老生常談，卻是一個無可否認的事實。 研究拖延習慣的學者皮爾斯．史迪爾博士（Dr. Piers Steel）觀察發現，天賦優異的人其實只占人群的極少數，但可惜的是，願意苦幹實幹的人也同樣不多。更不用說，那些天賦優異又肯努力的人，幾乎跟鑽石一樣稀少。 也就是說，天賦固然會影響一個人的成功，但一個人的努力程度同樣也會。 而多數人之所以難以獲得成功，天賦有限可能是原因之一，但更常見的原因是：不願意去下苦功。 如果你真的想要獲得成功，就不應該關注天賦的問題，而是關注自己的努力程度。只有當你的努力配得上你想擁有的生活時，你才有可能獲得成功。 這種追求成功的態度其實有個名稱，那就是所謂的「冠軍行為」。 想要成功，就先要有冠軍行為 在你的印象裡，被稱為「冠軍」（Champion）的人都有什麼特質？我想答案多半跟自律、刻苦、有韌性等字眼有關。確實，能獲得冠軍的人，他們的日常行為首先就要配得上「冠軍」的頭銜。 在今天分享的書《冠軍行為》中就有這麼一句話：「得先有冠軍的行為，才能產生冠軍的結果。」寫這本書的作者修・麥卡欽（Hugh McCutcheon）認為，只有當人擁有冠軍行為時，這個人才會有機會獲得冠軍。 同理的，只有當你的行為配得上你想過的生活時，你才有可能獲得想要的生活。 麥卡欽正是秉持著「冠軍行為」的概念，在當排球選手時就入選名人堂，後來在擔任排球教練期間，也帶領美國國家男子排球隊於2008年獲得北京奧運金牌。 作者在書中說到，雖然這本書的內容主要是寫給體育競技者，因為內容涵蓋許多運動員的訓練心法，以及教練指導運動員的原則，但同時間，這些內容也適用於一般讀者，尤其是想追求卓越成就的人。 好比在我讀來，書中有3個冠軍行為就能幫助我們擺脫天賦不足的問題，增加自己的成功機率。它們分別是：相信自己做得到，像冠軍一樣設定目標，以及苦練直到成功。 得先有冠軍的行為，才能產生冠軍的結果。——《冠軍行為》 💡延伸閱讀：《執行長日記》閱讀心得：6個超越別人的法則！如何像成功人士一樣「做事」和「做人」？ 冠軍行為1：相信自己做得到 福特汽車創辦人亨利．福特（Henry Ford）曾說過：「世界上的人分兩種，一種認為自己做得到，另一種認為自己做不到，而他們都是對的。」 相信自己做得到的人，會願意嘗試所有可能性，去獲取自己想要的成功。這種因「相信而成功」的心態，就是第一個我們要掌握的冠軍行為。 當然，不是相信自己，成功就會到來，而是當你相信自己時，你才會採取正面積極的行動，去創造成功的機會。 比如說，籃球員因為相信自己，所以投籃時才能避免猶豫，提高投籃成功的機率。再來，面試者只有相信自己的能力符合應徵公司的需求，才能自信地表現自己，提高成功面試的機會。 有趣的是，相信自己做不到的人，他們的信念也是「正確」的。雖然這聽起來有點怪，但只要細想你就會知道原因。 你應該聽過心態會影響一個人的行為。相信自己做不到的人，心態上是消極的，連帶做事也會缺乏積極性，所以即便有機會送到眼前，他們也無法把握好。也正是這個原因，相信自己做不到的人始終都無法獲得成功。 所以要記得，不論你相信自己做得到還是做不到，你都是對的。但如果你想獲得成功，學會相信自己，才能提高你的成功機率。 也是透過相信自己，你才會持續努力，去克服天賦不足的問題，找到屬於你的成功。 若要有一番成就，需要的不只是你的頭腦，還有你的心。——《冠軍行為》 冠軍行為2：像冠軍一樣設定目標…