《執行長日記》閱讀心得:6個超越別人的法則!如何像成功人士一樣「做事」和「做人」?
你是否好奇過,為何有些人在小時候學業成績或其他方面表現都不出色,但長大後卻能超越別人,擁有一番成就? 一個讓人不意外的答案是,這些人在成長過程中培養出良好的做事心態,所以才能後來居上。 但我們都知道,要真正改變自己的做事心態並不容易。有時候一不小心,我們就會落入舊習慣和舊思維,阻礙自己成長。這時候,學會用心理學幫助自己就至關重要。 研究顯示,其實不只心態會影響人的行為,行為反過來也會影響心態。也就是說,如果我們能學會像成功人士一樣做人、做事,心態也會漸漸蛻變,讓我們能夠超越別人。 但要怎麼做呢?這個問題就是今天我想透過《執行長日記》為你解答的。 *我在 YouTube 上也有分享這本書的心得,歡迎喜歡聽書的朋友 [embed]https://youtu.be/CszGXsU7w-w[/embed] 這本書在講什麼? 《執行長日記》的作者是史蒂文・巴利特(Steven Bartlett),他本人就是一位後來居上者。 他曾經因為學業問題,跟家人斷絕了關係。在人生最低潮時,他不只獨自住在貧困社區,還得偷和撿東西來吃。然而,雖然作者那時候過得貧困,但他心中是有創業夢的。 為此他打拚多年,最終不僅成功創辦4家公司,也創立了「執行長日記」這個當紅 podcast,陸續也獲得不少成就。 而他之所以能後來居上並成功,關鍵就是奉行書中提到的33個法則;而這些法則,就是我們能夠學習並用來超越別人的方法。 我讀完這本書後發現,這33個法則其實能分類成「做事」和「做人」兩個面向,這個啟發是來自於書中的法則一:按正確順序裝滿你的桶子。 這五個桶子分別是知識,技能,人脈,資源,以及聲望。 當我們填滿這些桶子時,人生就會變得美滿。比如掌握知識和技能,可以為你帶來收入,以及幫助你跟人合作並累積人脈。當你漸漸為社會提供價值,就能累積更多資源和聲望,進一步推動人生發展。 但對於法則一,我有不一樣的看法。我會將這些桶子重新組合,變成成功人士的成功公式:做事+做人=成功。 從圖中可見,知識和技能是有關「做事」的面向,而人脈則有關「做人」的面向。當你學會這兩個方面的法則後,就能成功超越別人,累積更多資源和聲望。 所以接下來,我會跟你分享3個我認為書中很重要的做事法則,以及3個有關做人的法則。 3個做事法則 首先來看做事的法則。 做事法則1:務必從小處下功夫 從小處下功夫,是幫助我們超越別人的第一個法則。 作者提到,「執行長日記」之所以如此成功,正是團隊願意從小處下功夫的功勞。 例如,他們在節目中播放的背景音樂,是研究過嘉賓的音樂喜好而選定的。他們也研究過進行訪談的最佳室溫,好讓嘉賓能舒服的錄節目。此外,他們也建立數據模型,根據歷史來演算下一個可能吸引人的主題。 作者說到,正是從小處下功夫,所以即便他不是最厲害的主持人,即便團隊的剪輯能力沒有特別好,也能讓「執行長日記」超越其他 podcast…