你知道嗎？生活中我們的任何行為都會向別人傳遞「訊號」（signal）；而這些訊號都會影響別人對我們的觀感。
例如，當你在重要的場合穿著得體時，就是在傳達「你是注重儀容且懂得尊重」的訊號；當你用心工作時，就是在傳達「你是個認真用功的人」的訊號。
為什麼要了解行為會發送訊號？因為這會讓你在職場上做更多正確的事，發送更多所謂的「高成本訊號」，讓同事、老闆，以及客戶看見你的獨特價值，進而給你更多發展機會。
什麼是高成本訊號？
簡言之，高成本訊號是指你的行為背後有著非常高的成本，因此這些行為會吸引別人的注意，去關注你的表現。
舉例而言，準時上班的行為會向同事或上司傳遞一般訊號，讓人知道你有準時上班。這樣的行為不會特別引起別人的關注，因為它是一種常態。
反之，如果你某天特別早到公司上班，就會引起別人的好奇心。因為「早到」的行為傳遞了一種高成本訊號，背後可能涉及你克服了熬夜的習慣，願意早睡早起；也可能是決定改變自我，所以願意提早到公司奮鬥等。
再來，在規定的工作要求外提升工作品質，也是一種傳遞高成本訊號的行為，因為這意味著你不像其他人一樣，只做到標準要求就好，而是願意花時間和心力去超越自我。這些行為都會引起別人對你的關注，讓你吸引到更多的發展機會。
說來，我本身就有這樣的經歷。
那時候，我正做著一份學術翻譯的案子，而那篇論文有著許多專業術語需要翻譯。為了讓客戶方便對照術語的翻譯結果，我不只仔細進行翻譯，還額外建立了一個 Excel 表格記錄這些術語的中英文對比翻譯。而這一舉動備受客戶的讚賞，後來也讓我陸續從這位客戶身上獲得更多額外的工作機會。
換言之，當你願意持續在職場上釋放更多的「高成本訊號」時，縱使你在短時間內無法獲得回報，但長期下來你會發現，你的訊號都會影響別人對你的觀感，讓你逐漸打開屬於你的機會大門。
訊號除了要成本高，也要持續發送才行
然而，發送高成本訊號固然能引起注意，但也一定要「持續發送」才能獲得別人的長期關注。如同一、兩天早到公司上班固然能引起別人注意，但之後不再這樣做，別人就可能不會再關注你了。
因此，想要透過釋放高成本訊號來吸引機會，你就得「持續地」發送訊號。比方說，要靠認真工作來吸引上司關注，就要每天都認真工作，而不是偶一為之而已；要成為可靠的工作者，工作上就要持續說到做到，累積別人對你的信任感。
到後來你會發現，這些持續進行的高成本行為會成為你的習慣，而這些習慣就會凸顯你的職場價值，吸引到屬於你的機會以及獲得相應的報酬。
結語：發送高成本訊號，凸顯自我的價值
有時候，人之所以在職場中沒被看見，並不代表自己沒有能力，而是沒有透過自己的能力去做得更多，去凸顯自己的價值，結果當然就不會有人看見你。
要知道，當你跟同儕都做著同樣的事情時，若想要脫穎而出，就是要去比拼誰跟願意發送高成本訊號，願意去做出更好的成果、更有價值的事情來凸顯自己的價值，引起上司或客戶的注意。
當你願意長期去這樣做時，我相信，最終你一定都能在職場中，闖出屬於自己的一片天地。
